Programa de Outplacement

Facilitamos la reinserción laboral de tus colaboradores en el menor tiempo posible cuando existe una desvinculación o tu empresa está pasando por una reestructuración.

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Reubica a tus Colaboradores de la Mejor Forma con Nuestro Programa de Outplacement

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Por qué Utilizar el Programa de Outplacement de Humir

DISMINUYE COSTOS Y RIESGOS

Una desvinculación positiva disminuye el riesgo de demandas laborales y reduce los conflictos que se puedan generar en el equipo que se queda. Además de facilitar el proceso de desvinculación, recupera el ritmo de trabajo de la empresa sin sufrir costos adicionales.

 

MEJORA EL CLIMA LABORAL

El buen trato hacia la persona desvinculada y ayudarla a volver al mercado laboral genera un poderoso mensaje hacia los colaboradores que continúan en la compañía. Tu equipo de trabajo sabrá que está en una empresa que cuida de su personal, aun cuando existen reestructuraciones.

CONSOLIDA TU MARCA EMPLEADORA

Un programa de outplacement ayuda a fortalecer la imagen corporativa y la reputación de tu empresa. Todo esto contribuye para aumentar tu capital como marca empleadora, es decir, la percepción que tiene el mercado laboral sobre tu empresa y la capacidad que tiene para atraer y retener talento cualificado.

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Cómo Funciona el Programa de Outplacement de Humir

1. VALORACIÓN DE LA SALIDA

Ayudamos al colaborador a entender el contexto empresarial de su salida bajo una luz positiva. El programa de outplacement transforma la desvinculación en una oportunidad de crecimiento, en la cual la empresa está invirtiendo recursos valiosos para el desarrollo del colaborador.

2. CONSTRUCCIÓN DE AUTOCONFIANZA

Analizamos las fortalezas y habilidades profesionales del colaborador para ayudarlo a construir la autoconfianza que necesita para una rápida y efectiva reinserción laboral.

3. PREPARACIÓN EFECTIVA

Construimos un nuevo perfil atractivo y concreto para que el colaborador pueda captar la atención de los responsables del proceso de selección en las empresas de su interés, y así proyectar la imagen profesional que requiere para una fácil reinserción.

4. ACOMPAÑAMIENTO

 

Desde el primer día de haber iniciado el proceso de Outplacement damos seguimiento al colaborador para aumentar las probabilidades de encontrar empleo rápido y trazar una ruta clara hacia su nuevo trayecto profesional.

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Empresas que confían en nosotros

Casos de éxito

“Es una empresa que realmente se preocupa por entender no sólo las necesidades técnicas de la vacante, sino también, en encontrar que haya afinidad cultural. Eso es muy importante para obtener relaciones laborales de largo plazo y con resultados óptimos para todos. Estamos muy satisfechos con los resultados.»

 

Jannet Figueroa

Global Supply Chain Director

LOH Medical

“No me resta más que felicitar por el excelente servicio. Llevábamos varios meses intentando cubrir una plaza sin resultados positivos, y el hecho de que nos hayan conseguido 3 buenos candidatos en 2 semanas realmente me sorprendió.
La metodología, acompañamiento en el proceso y profesionalismo nos dejó gratamente satisfechos.”

 

Carlos Lomelí

Director CALA

Single Digits

“Con Humir Consulting hemos encontrado la solución perfecta, ya que para nosotros es un servicio especializado, con una atención personalizada y hemos obtenido unos resultados muy satisfactorios. Los recomendaría sin duda alguna por la atención, por la calidad de su servicio y por su profesionalidad, es el perfecto aliado externo para encontrar a las personas ideales para tu proyecto.”

 

Iván Pedro

Director Comercial

Ecofrog MX

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